5つ目のマインドセット
知っているとやっているは違う
あなたの近くにいませんか？
情報には価値がある
知識は力だ
と言って情報商材やプレゼント企画に参加して何も得ることができていない人。
お恥ずかしながら、これは1年前の僕です。
大前提、情報や知識にはめちゃくちゃな価値があります。
ただ、それだけでは不十分。
なぜなら、知っていてもやっていなければ実際の結果には繋がらないからです。
例えば、健康的な生活を送るための情報は山ほどあります。
- 健康的な食事
- 適度な運動
- 十分な睡眠
当たり前に知ってる人も多いですよね。
だけど、これを実践している人はどのくらいいると思いますか？
ビジネスの世界も同じなんですよね。
毎日BrainやTipsで
- 「実績0の状態から月収30万を安定させる方法」
- 「コンテンツ作成で月7桁」
- 「SNS×Noteで月収60万稼いだ道のり」
みたいなコンテンツがたくさん販売されてますよね。
あなたも購入したことはあると思います。
それ、知ってるだけで何か変わりました？
もうわかってると思いますが何も変わってないと思います。
大切なのはその知識をどれだけ実践に移せるかです。
じゃあ、どうやって行動したらいいんだよ！！
そうだ！そうだ！
なんか読んでも行動できないんだよ！！
ここで大切なのは「マインドセット」の変革。
知識を得ることは第一歩。
だが、それを行動に移すための意識や態度、行動の習慣を持つことが重要です。
じゃあ、どうしたらいいか？
「ピッパの法則」を使うといい
これは北の達人コーポレーションの木下勝寿さんが提唱しているもので、行動を変えるには一番手っ取り早いです。
簡単なものはパッと実行！
そうでないものは「いつやるか」パッとすぐ決め、スケジュール帳に書き込む。
時間最短化、成果最大化の法則-木下勝寿
この小さな行動の積み重ねが
「行動できるという自己効力感」（自分なら出来るという意識）
を産み、すぐに行動出来る癖が身につきます。
そして、インプットにばかり目が向いてしまう時、こう自分に問いかけてください。
- 「私が知っていることって、実際に出来ていることなのかな？」
もしギャップがあるなら「ピッパの法則」でそのギャップを埋めるための行動を始めてください。
「知っていること」と「できていること」の違いを理解し、行動マインドセットを持てば今までの自分では考えられないほど成果をあげられるようになります。
